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il coaching premia le imprese: il ritorno economico per le aziende e' quasi sette volte il valore dell'investimento (fonte Sole24ore)

prefiggiti uno standard superiore a quello che gli altri si aspettano da te (H.W. Beecher)

Un milione di formatori Ogni anno spesi 15 miliardi in corsi di aggiornamento: l'1,5% del Pil.

I dipendenti bocciano i managers: non sono capaci di ascoltare

La comunicazione efficace

La PNL nelle aziende

La formazione permanente: i professionisti di oggi e di domani

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Formazione Activa
Tecniche di Vendita
23-26 Gennaio 2012 - Roma

Formazione Activa
Tecniche di Vendita per commessi
27 Gennaio 2012 - Roma

Formazione Activa
Comunicazione Efficace
7-9 Febbraio 2012 - Roma

Formazione Activa
Automotivazione
21-23 Febbraio 2012 - Roma

Management ed Organizzazione

Il manager professionale
Strategie, tattiche e modelli di gestione aziendale

Descrizione: Alcune ability sono indispensabili per qualificare un manager di successo. Sono riconducibili alla capacita' di credere in un sogno imprenditoriale ed alla capacita' di trascinare le persone in questo sogno. Sono legate alla attitudine a comprendere le situazioni problematiche e a trovare rapidamente vie d'uscita a basso costo, ad organizzare tempi, risorse, strategie, mezzi per conseguire obiettivi e ottenere successo personale e collettivo. L'esperienza ha una grande importanza nello sviluppo delle qualita' manageriali e tuttavia il focus su alcuni principi fondamentali consente di accelerare i processi e potenziare le performance.

Programma:

1. Introduzione
2. Il Manager di successo: le ability
3. Gli atteggiamenti vincenti
4. La comunicazione efficace e la motivazione
5. La gestione delle funzioni e l'organizzazione delle attivita'
6. La gestione del tempo
7. Problem solving e decisioni
8. Riunioni e gestione delle relazioni

Obiettivi:

Focalizzare l'attenzione sulle abilita' necessarie a determinare la qualificazione professionale ed acquisire la conoscenza di un percorso formativo da sviluppare con continuita' e passione.

Vantaggi:

Ottenere il consenso di collaboratori e supervisors nella gestione dell'attivita' e generare l'equilibrio necessario a svolgere il lavoro in modo professionale, costruttivo e motivante.

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bmae

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Formazione permanente:
i professionisti di oggi e di domani
Studiare, apprendere lavorando, verificare i progressi con continuità, sono alcuni degli strumenti che gli interventi di formazione aziendale permanente possono garantire a chi desidera crescere, ma soprattutto consolidare competenze.

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