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il coaching premia le imprese: il ritorno economico per le aziende e' quasi sette volte il valore dell'investimento (fonte Sole24ore)

prefiggiti uno standard superiore a quello che gli altri si aspettano da te (H.W. Beecher)

Un milione di formatori Ogni anno spesi 15 miliardi in corsi di aggiornamento: l'1,5% del Pil.

I dipendenti bocciano i managers: non sono capaci di ascoltare

La comunicazione efficace

La PNL nelle aziende

La formazione permanente: i professionisti di oggi e di domani

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Formazione Activa
Tecniche di Vendita
23-26 Gennaio 2012 - Roma

Formazione Activa
Tecniche di Vendita per commessi
27 Gennaio 2012 - Roma

Formazione Activa
Comunicazione Efficace
7-9 Febbraio 2012 - Roma

Formazione Activa
Automotivazione
21-23 Febbraio 2012 - Roma

Comunicazione Transazionale

L'accordo interpersonale
Strumenti di crescita personale

Descrizione: Il modello Transazionale costituisce uno degli strumenti di autoconoscenza e crescita personale più potenti ed efficaci. Attraverso la comprensione del modello teorico degli stati dell'io, ci si pone nella posizione inusuale dell'osservatore di se, e si giunge a percepire il confine tra l'automatismo indotto e la autonomia programmatica nella comunicazione. Il taglio del percorso formativo e' decisamente pragmatico e consente di sviluppare, attraverso esempi ed esperienze simulate, una speciale sensibilità all'ascolto ed alla programmazione linguistica.

Programma:

1. Introduzione
2. Il modello degli stati dell'io
3. Transazioni, carezze e strutturazione del tempo
4. I copioni
5. I giochi ed i racket
6. Il modello del cambiamento

Obiettivi:

Acquisire la conoscenza degli atteggiamenti e delle reazioni apprese, per maturare la consapevolezza necessaria a produrre risposte comportamentali funzionali.

Vantaggi:

Sviluppare la capacita' di agire in linea con i propri progetti e la capacita' di gestire, attraverso una osservazione consapevole, le reazioni indotte dall'interlocutore nella relazione interpersonale.

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bmae

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La PNL nelle aziende Un approccio teorico-scientifico di altissimo profilo, capace di rivalutare il punto di vista dell'osservatore e rendere conto delle dinamiche e dei processi di comunicazione e percezione della realtà.

Formazione permanente:
i professionisti di oggi e di domani
Studiare, apprendere lavorando, verificare i progressi con continuità, sono alcuni degli strumenti che gli interventi di formazione aziendale permanente possono garantire a chi desidera crescere, ma soprattutto consolidare competenze.

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