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il coaching premia le imprese: il ritorno economico per le aziende e' quasi sette volte il valore dell'investimento (fonte Sole24ore)

prefiggiti uno standard superiore a quello che gli altri si aspettano da te (H.W. Beecher)

Un milione di formatori Ogni anno spesi 15 miliardi in corsi di aggiornamento: l'1,5% del Pil.

I dipendenti bocciano i managers: non sono capaci di ascoltare

La comunicazione efficace

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La formazione permanente: i professionisti di oggi e di domani

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Formazione Activa
Tecniche di Vendita
23-26 Gennaio 2012 - Roma

Formazione Activa
Tecniche di Vendita per commessi
27 Gennaio 2012 - Roma

Formazione Activa
Comunicazione Efficace
7-9 Febbraio 2012 - Roma

Formazione Activa
Automotivazione
21-23 Febbraio 2012 - Roma

Comunicazione Efficace

Parlare e comprendere
Strategie e tecniche di interazione funzionale

Descrizione: Il corso di Comunicazione Efficace costituisce il presupposto teorico pratico di ogni piano di formazione. Conoscere ed imparare ad utilizzare correttamente i meccanismi di interazione consente di ottenere vantaggi pratici e risultati concreti. Il percorso formativo analizza ruoli, fattori e processi della comunicazione evidenziando i segreti di un’arte antica ed attuale. Le considerazioni inerenti gli aspetti linguistici e psicologici ed i risvolti pratici e funzionali che il corretto uso degli strumenti di interazione consente di ottenere rappresentano la chiave necessaria per determinare il proprio sviluppo personale.

Programma:

1. Introduzione
2. I principi della comunicazione
3. I filtri percettivi e cognitivi
4. Codifica e decodifica
5. Il modello funzionale di interazione
6. Strumenti di gestione

Obiettivi:

Acquisire la cognizione degli effetti della nostra comunicazione e delle tecniche di miglioramento e sviluppo delle abilità interattive. Imparare ad ascoltare, elaborare ed esprimere correttamente il proprio pensiero nel rispetto delle modalita' di decodifica degli interlocutori.

Vantaggi:

Rappresentare correttamente ed efficacemente il proprio punto di vista e garantirsi il miglior livello di comprensione del punto di vista altrui.

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La PNL nelle aziende Un approccio teorico-scientifico di altissimo profilo, capace di rivalutare il punto di vista dell'osservatore e rendere conto delle dinamiche e dei processi di comunicazione e percezione della realtà.

Formazione permanente:
i professionisti di oggi e di domani
Studiare, apprendere lavorando, verificare i progressi con continuità, sono alcuni degli strumenti che gli interventi di formazione aziendale permanente possono garantire a chi desidera crescere, ma soprattutto consolidare competenze.

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