Il contenuto di questa pagina richiede una nuova versione di Adobe Flash Player.

Scarica Adobe Flash Player

Il contenuto di questa pagina richiede una nuova versione di Adobe Flash Player.

Scarica Adobe Flash Player

visualizza il nostro portfolio dei corsi di formazione

il coaching premia le imprese: il ritorno economico per le aziende e' quasi sette volte il valore dell'investimento (fonte Sole24ore)

ogni anno spesi 15 miliardi in corsi di aggiornamento: l'1,5% del Pil (fonte job24)

prefiggiti uno standard superiore a quello che gli altri si aspettano da te (H.W. Beecher)

visualizza il nostro portfolio dei corsi di formazione

il coaching premia le imprese: il ritorno economico per le aziende e' quasi sette volte il valore dell'investimento (fonte Sole24ore)

ogni anno spesi 15 miliardi in corsi di aggiornamento: l'1,5% del Pil (fonte job24)

prefiggiti uno standard superiore a quello che gli altri si aspettano da te (H.W. Beecher)

visualizza il nostro portfolio dei corsi di formazione

il coaching premia le imprese: il ritorno economico per le aziende e' quasi sette volte il valore dell'investimento (fonte Sole24ore)

ogni anno spesi 15 miliardi in corsi di aggiornamento: l'1,5% del Pil (fonte job24)

prefiggiti uno standard superiore a quello che gli altri si aspettano da te (H.W. Beecher)

visualizza il nostro portfolio dei corsi di formazione

il coaching premia le imprese: il ritorno economico per le aziende e' quasi sette volte il valore dell'investimento (fonte Sole24ore)

ogni anno spesi 15 miliardi in corsi di aggiornamento: l'1,5% del Pil (fonte job24)

prefiggiti uno standard superiore a quello che gli altri si aspettano da te (H.W. Beecher)

scuola di vendita

Robert Dilts
Change your life
2-3 ottobre 2010 – Firenze



Il Marketing Virale

Gli studi di memetica recentemente divulgati da Richard Broodie nel testo “virus della mente” hanno aperto un orizzonte interpretativo dei fenomeni di trasmissione delle unità di informazione e di influenza tra le parti del processo davvero interessante.

Il modello di riferimento (la metafora interpretativa) si ispira al comportamento dei virus all’interno dei sistemi organici. Allo stesso modo di come i virus si trasmettono e si propagano nella popolazione degli organismi viventi, i messaggi (assimilati ai virus ma non necessariamente per l’azione parassitaria) entrano all’interno dei sistemi cibernetici ed esercitano una influenza significativa.

Il cervello come ogni sistema cibernetico capta i messaggi disponibili nell’etere cognitivo introducendoli deliberatamente o, più frequentemente, lasciando che questi, a volte programmati proprio per accedere più semplicemente (pubblicità/comunicazione persuasiva),  accedano  alla propria rete cognitiva.

Naturalmente nulla di male che si navighi nell’etere cognitivo e nulla di grave se ci si imbatte in virus mentali (ogni entità concettuale nella misura in cui è capace di propagarsi ed influenzare le antenne riceventi costituisce un virus). Ciò che è indispensabile assicurarsi è una corretta profilassi nella selezione e soprattutto nella adozione dei virus mentali.

L’antivirus è la consapevolezza;  antivirus è la capacità critico-analitica. Una barriera non certo assoluta e tuttavia un ottimo deterrente contro le infezioni indesiderate, capaci di modificare i comportamenti in modo automatico isolando il sistema immunitario cognitivo.

Redazione Activa

ShareThis

back

Il contenuto di questa pagina richiede una nuova versione di Adobe Flash Player.

Scarica Adobe Flash Player

job window

Il Marketing Virale Gli studi di memetica recentemente divulgati da Richard Broodie nel testo “virus della mente” hanno aperto un orizzonte interpretativo dei fenomeni di trasmissione delle unità di informazione e di influenza tra le parti del processo davvero interessante.

Pianeta Franchising Il Franchising avanza a grandi passi nel sistema economico nazionale.

Noi PMI PADRI E FIGLI NELLA PICCOLA E MEDIA IMPRESA L’amministratore indipendente: un valore aggiunto per l’azienda

Il Coaching premia le imprese Management. In crescita le dirigenti donne (sette su dieci) che si rivolgono all’allenatore personale per aumentare la propria produttività. Secondo l’Icf il ritorno economico per le aziende è quasi sette volte il valore dell’investimento.

Il punto debole della gestione del tempo La Gestione del Tempo costituisce una delle aree di controllo della qualità della vita personale e professionale di maggiore importanza.

consulta l'archivio