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il coaching premia le imprese: il ritorno economico per le aziende e' quasi sette volte il valore dell'investimento (fonte Sole24ore)

ogni anno spesi 15 miliardi in corsi di aggiornamento: l'1,5% del Pil (fonte job24)

prefiggiti uno standard superiore a quello che gli altri si aspettano da te (H.W. Beecher)

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scuola di vendita

Robert Dilts
Change your life
2-3 ottobre 2010 – Firenze


LA FORMAZIONE PERMANENTE
I PROFESSIONISTI DI OGGI E DI DOMANI

Studiare, apprendere lavorando, verificare i progressi con continuità, sono alcuni degli strumenti che gli interventi di formazione aziendale permanente possono garantire a chi desidera crescere, ma soprattutto consolidare competenze.

La formazione professionale interessa oggi buona parte degli investimenti aziendali. La formazione tecnica in particolare richiede aggiornamento costante delle qualificazioni di ciascun ruolo. La costruzione dell’asset personale/professionale resta tuttavia il presupposto indispensabile per poter conseguire alti livelli di professionalità e mettere a frutto gli investimenti e le ore di lavoro.

La qualificazione personale dunque ancor prima che professionale costituisce il presupposto del successo individuale. L’integrazione della vita privata e personale con la vita professionale che impegna un importante numero di ore giornaliere, soprattutto per lavoratori autonomi ed imprenditori, è ormai un must.

Obiettivi, problem solving, etica, comunicazione, team, tempo, comfort, no stress, consapevolezza, autoanalisi, socialità, consumo, filosofia, sono alcune delle aree nelle quali si intraprendono percorsi di formazione finalizzati a generare equilibrio e soddisfazione professionale.

Oggi è alla portata di tutti verificare lo stato di salute della propria azienda e sviluppare piani di lavoro funzionali al conseguimento degli obiettivi.

Redazione Activa.


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